“掌握开源技术更容易脱颖而出” | 开源故事

开源故事，讲述开源人自己的故事。

这是Linux Foundation开源软件学园推出的一档访谈栏目，重点分享开源从业者的过往趣事、成长经历，心得体会与开源感悟等一切与开源成长有关的故事。

本期的故事主人公是，Linux Foundation开源软件学园人才激励计划获奖者李晓辉。

从事开源产品方向十余年，李晓辉从“Linux的开源以及一切皆文件精神”看到了更加透明的操作系统，转而投入Linux的学习和研究中，又称为一名开源讲师，致力于传播开源精神，分享开源知识。通过这次采访，我们可以了解到他对开源、K8s、开源教育的理解。

姓名：李晓辉

职业：开源方向高级讲师

码龄：10年

最爱的开源项目：Linux Kernel、Kubernetes、OpenShift、OpenStack

兴趣爱好：研究当下比较热门的新兴技术方向，例如不可变基础架构、人工智能、自动驾驶等

1、首先请做个简单的自我介绍。

大家好，我是李晓辉，从2009年开始接触IT行业，2013年以前从事Microsoft 企业级产品架构设计与实施维护，并获得了Microsoft MVP荣誉，2014年开始转入开源产品方向，自此打开了通往新世界的大门，开源精神深深的吸引了我，希望大家能一起加入开源，从自己开始，一起给开源添砖加瓦。

2、据了解，您有着丰富的大型项目经验，方便分享一下印象深刻的经验吗？

印象较深的一个项目是整合中国与英国的高可用邮件架构，并完成与云端国际版Office365企业级邮箱做联盟并存项目，这是一家世界排名靠前的高校，当时的项目涉及30000余邮箱。我们完成了本地邮箱集群的无感版本升级；云端实现了认证联盟；并实现了同域名的邮件互联互通，将学生账号迁移至云端，将教职工账号保留在本地集群；并构建了统一通讯平台，实现了文字、邮件、语音、电话、在线会议等一站式服务。

3、在您的课程中，注重理论结合实践，可以分享如何在实践中更轻松地掌握较为枯燥的理论吗？

IT 的技术课程对于初入行业的学生或刚转行的同学来讲，客观上存在陌生感，急需增长信心，比如刚转入Linux工作的同学，面对需要以命令行为基础的学习氛围时，会感觉特别枯燥，容易失去学习兴趣，我通过在课程的开始部分分享开源的故事、Linux 各功能和Windows 的对比，将枯燥的命令行拆解，形成单词全拼，并适时引入相关案例，引导学员积极思考和发言，形成一个相对轻松的氛围，融入学员中，拉近距离，以朋友的态度慢慢引导学员一起学习。

4、您是怎么接触开源的，开源对您的职业发展有什么帮助吗？

在以前从事微软企业级产品时，慢慢发现在项目中，Linux出现的概率越来越高，甚至当时在一些情况下，不需要使用Windows产品就能实现各个功能。Linux的开源以及一切皆文件精神，使得一切都是透明的，我们可以完整的看到系统和软件是如何在系统中起作用的，遇到故障，也可以更快更明白的知道问题所在，这一切深深的吸引了我，自此从微软方向投入开源的怀抱。在后期我积极的和项目人员沟通，分享开源小知识，这也促使了我成为开源方面的讲师。

5、最喜欢的开源项目是什么，它给您带来了哪些帮助？

最喜欢的开源项目是OpenStack、Kubernetes、OpenShift，OpenStack是一个非常大型的项目，有众多非常优秀的小项目构成，通过深入学习OpenStack，帮助我深入学习开源产品逻辑，并且在技术提升方面也带来了非常大的帮助。而Kubernetes和OpenShift把我带进了容器编排的新世界，让我知道，原来容器还可以这样做，开阔了我的眼界，带来了一种和Docker完全不同的思路。而且Kubernetes的理念对我理解微服务、云原生以及准备相关课程起到了非常大的作用。

6、在您的学习和教学中，对于刚开始接触开源的人，您觉得首先要掌握哪些知识点？

对于刚开始接触开源的人来说，我推荐先理解开源的意义，多了解优秀的开源项目，尝试了解命令行操作惯例，了解如何在命令行中查找帮助，并尝试用开源产品构建自己已经熟悉的业务场景，例如用开源产品部署Web服务器、数据库、FTP等，从自己熟悉的场景开始，慢慢深入了解会更容易。

7、您向社会输出了很多技术人才，您觉得开源相关的技术人才有哪些竞争优势？

相比闭源的产品来讲，开源产品会更加的开放，例如可以直接查看其源代码、学习其优秀的地方，如有漏洞，不必等待所谓闭源厂商动作，可以自行发现自身是否有此问题，并加以处置。由于以上特性，企业使用开源产品会更加有自信和安全感，也不会捆绑厂商，这一点从近几年的招聘趋势上，可以明显看出：要求掌握开源技术的企业越来越多，掌握开源技术将是未来不可或缺的一项技能，拥有这一技能的人，更容易脱颖而出，获得更好的薪酬，拥有更高的话语权。

8、Linux系统作为开源的代表，您觉得它有哪些魅力？

Linux 给企业带来了全新的生命力。对于企业来讲，不需要再支付昂贵的系统授权费，而且因为开源的特性，企业不再受制于厂商的开发迭代周期，尤其是发生安全事件时，处理起来更加的灵活自如。这些年Linux社区也非常繁荣，百花齐放，让企业有了更多更好的选择，降低了直接成本的同时，也提高了企业创新的速度。

9、看到您精通很多云原生相关的知识，您觉得K8s有哪些不同之处？

在K8s之前，社区中以Docker为首的容器解决方案推动了微服务方案，企业开始在内部尝试使用容器来运行一些服务，但是总是存在高可用和安全方面的担忧，且对业务模块的升级迭代表示诸多不便。而K8s进入企业之后，带来了Pod和各种控制器的概念，大大提高了业务模块的高可用性，尤其是Deployment控制器，对业务无感升级和回退提供了全流程支持，极大的提高了效率和部署信心。可以说，K8s带来了企业的微服务腾飞，带火了云原生的落地。

10、您觉得CKA、CKS认证在求职中，可以给开发者带来哪些支持？

以前对于开发者来讲，除了基于容器进行业务模块开发之外，还需要关注容器的线上运行情况，并及时进行调整，不能专注于业务的开发迭代，而CKA和CKS认证的出现，极大的解决了此类问题。管理员通过CKA和CKS认证之后，就完全可以独立解决K8s集群部署、维护、升级、安全管理，释放了开发者对于运维方面的精力消耗，可以更加专注在业务实现上。

11、您之后会继续从事开源教育培训的工作吗，主要在哪些方向？

是的，今后我会继续从事开源方面的教育培训，因为我希望将开源知识分享给更多人，将开源精神传遍整个世界。我将主要从事Linux 操作系统的启蒙到企业级实践的深入培训，容器的基本运行到微服务架构设计、治理、安全管理，云平台的构建与设计等多方面。希望能有更多的人从事开源，也希望能有更多的人从我的课程开始，越来越喜欢开源。

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